Если бывшего муниципального служащего принимают на работу без уведомления предыдущего работодателя, прокуратура возбуждает дело об административном правонарушении
Приозерской городской прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции. В деятельности ЛОГБУ «Ленинградский областной многопрофильный реабилитационный центр для детей-инвалидов» выявлено нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», выразившееся в принятии на работу бывшего муниципального служащего в отсутствие уведомления о заключении соответствующего трудового договора.
Городским прокурором в отношении руководителя учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановлением мирового судьи руководитель организации признан виновным в совершении административного правонарушения, назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Фактическое исполнение постановления в части взыскания штрафа находится на контроле городской прокуратуры.
