17 площадок,
272 работодателя,
6 600 участников,
11 625 вакансий: кадровый центр Ленобласти провел в регионе федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства нацпроекта «Кадры».
«Ярмарка — это про то, чтобы соискатель увидел как изменился работодатель, а он очень изменился. Например, раньше ДМС оформляли только крупнейшие компании, сегодня это предлагают почти все работодатели. Это вопрос нового позиционирования, ориентированность компаний на привлечение и удержание персонала»,
— поделилась Юлия Косарева председатель комитета по труду Ленобласти.
Соискатели лично познакомились с ведущими компаниями региона: «РУСАЛ», «ОСК», «РЖД», «РОСКАР», «Транском», «ОДК-Сервис», «Баррикада».
Гости посетили карьерные консультации и профориентационные мастер-классы.
На центральной площадке в Выборге состоялась деловая сессия для HR-специалистов. Такие гиганты, как «Теремок», «Светогорский ЦБК», «Авито» и другие эксперты поделились опытом, аналитикой и рабочими кейсами по найму и удержанию сотрудников.
Первые трудоустройства по итогам ярмарки состоялись уже сегодня: судостроительная компания «Гесер» взяла на работу ветерана СВО с инвалидностью.
