Ленинградская область заняла II место в номинации «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» на конкурсе «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа — 2025»

Ленинградская область заняла II место в номинации «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» на конкурсе «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа — 2025»

Ленинградская область заняла II место в номинации «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» на конкурсе «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа — 2025».

Команда управления государственной службы и кадров представила проект «Остаться нельзя уйти: нематериальная мотивация персонала»: в фокусе — корпоративная культура, командный дух и позитивный социально-психологический климат.

«Считаю, что нематериальная мотивация — это не просто инструмент управления, а важнейшая часть современной системы государственной службы. Важно, чтобы каждый работник чувствовал поддержку и причастность к общему делу. Именно это создаёт настоящую команду»,

— подчеркнула первый вице-губернатор Ленинградской области - руководитель Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области Алла Астратова.

Ленинградская область заняла II место в номинации «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» на конкурсе «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа — 2025»

Ленинградская область заняла II место в номинации «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» на конкурсе «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа — 2025»

Источник: Telegram-канал "Админка Ленобласти"

Топ

В регионах

Лента новостей