Ленинградская область делится опытом привлечения молодых управленцев в администрацию региона.
Среди эффективных мер, которые были представлены на круглом столе в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого:
Отмена требований к стажу при приёме на должность ведущего специалиста.
Ежегодный конкурс среди студентов.
Telegram-канал «Кузница Кадров 47».
Стажировки и практики для студентов.
Совместный с Минтрудом России проект — игра «ГосЛига».
«Администрация Ленинградской области уделяет особое внимание работе с молодёжью. Мы стремимся к тому, чтобы госслужба становилась пространством для развития, профессионального роста и реализации инициатив молодых специалистов»,
— подчеркнула первый вице-губернатор Алла Астратова.
Инициативы и практики Администрации региона команда «Кузницы Кадров 47» представила на Всероссийской конференции «Трансформация государств в цифровом обществе». Начальник управления государственной службы и кадров Кирилл Абалаков подробно рассказал о современных механизмах работы с молодёжью.
